匠心筑梦 感恩同行——恩科雨露教育集团召开2022-2023学年工作会议
匠心筑梦 感恩同行
-恩科雨露2022-2023学年工作会-
春光复始，年味尚浓；新岁序开，同赴新程！回顾过去的一年，所有成绩的取得，都凝聚着恩科人的心血和汗水，值此一年一聚首，恩科雨露教育集团2022-2023学年工作会议于2月6日隆重召开，本部校区、致远校区全体教职工齐聚报告厅，新疆校区远程连线直播，共同参与本次会议。
01
总结过去 规划未来
恩科人再赴新征程
02
不负时光 不负耕耘
恩科人绽放奋斗之光
“以教学为中心，以奋斗者为本，以品质为基石，长期艰苦奋斗”是恩科笃信并践行的重要企业价值观，也是恩科朝着“百年名校”目标奋斗的动力源泉。奋进中的恩科人在各自岗位上尽职尽责，辛勤耕耘，绽放出最美的奋斗之光！
“以奋斗者为本”的恩科不仅注重优秀的“单兵作战能力”，更加强调“聚沙成塔”的团队力量。集团先进集体、河南先进集体的表彰，正是对有凝聚力、能拼敢闯团队的充分鼓励。
恩科雨露从创业至今，是筚路蓝缕的探索之路，也是玉汝于成的收获之行。人才是恩科最宝贵的财富，统一理念、统一目标、内心开放、持续迭代的团队是恩科生生不息的力量源泉。一个个奖项既是鼓励，也是期许。团结一心的恩科人将继续风雨同舟，砥砺前行……
03
精细管理 专业成长
恩科人奋楫笃行续辉煌
在全体教职工的共同见证下，“教师常规规范月”和“班主任成长俱乐部”正式启动，将“工匠精神”植入教学常规，使人人专注做“工匠”，以此着力打造最美教师、最美班主任、最美学科、最美年级，以最严格的标准，最务实的作风，规范教学常规，强化常规管理，夯实基础，注重细节，形成习惯，让“追求卓越”的教育思想深入心间。
04
青蓝结对 薪火相传
恩科人携手共谱新华章
为促进青年教师迅速成长，进一步提高教育教学质量，集团在本次会议上举行2022-2023学年“青蓝工程”仪式，共同推动教师队伍建设和教育事业的发展。
新竹高于旧竹枝，全凭老干为扶持。桐花万里丹山路，雏凤清于老凤声。“青蓝工程”是一种传承更是一种促进，就像一条无形的纽带连接着师徒，如果说未来的教学是一本厚实的书，那么未来的每一页都等着大家去书写，书写人生的篇章，书写恩科的历史，书写教育的辉煌。
05
初心如磐 笃行致远
恩科人同心共圆教育梦
会上，恩科雨露大家长姚老师做《心怀梦想 时不我待 守正创新 追求卓越》的工作报告。首先从教科研成效、教育教学成效、人才队伍建设、日常管理、企业文化建设五个方面对2022-2023上学年工作进行全方位分析总结，在肯定我们取得的成绩的同时，立足于集团现阶段发展现状，明确指出我们要学会用辩证法看待事物，要自我革新，敢于面对自身的不完美。
人勤春早争朝夕，奋楫笃行正当时。恩科雨露教育集团全体教师在姚老师的引领下，必将以更加饱满的热情和务实的作风，立足新起点，担当新使命，同心共圆教育梦，奋力谱写新篇章！
