坚守初心 聚力变革——恩科雨露集团召开2024年中工作会议

总结过去，亮剑未来

— 管理层述职 —

拿以往总结经验，用谋划亮剑未来。会上，各项目负责人对2023-2024年下半学期的工作进行了深入剖析和总结，并对未来提出了合理有效的工作规划。

述职报告的最后，姚柯炜专家做了总结发言，首先他肯定了管理层的工作成果成效，也指出：述职是对以往工作的总结，要勇于直面过去，总结经验，有谋略、有格局、有创新地规划未来工作。

拼搏进取，逆流勇上

— 竞聘大会 —

拼搏进取“竞”人才，逆流而上“聘”贤能。为加强集团人才队伍建设，促进企业改革发展，建立一支求实事、能做事、干真事的中层管理队伍。在此次集团竞聘大会上，各项目人才济济，竞相角逐。集团高层认真听评，严谨选拔，不让宝珠蒙尘。

以榜为样，聚力前行

— 表彰优秀—

用荣誉褒奖优秀，拿榜样激励奋进。在2023-2024下半学年里，涌现出了一批优秀的个人或集体，他们用自己的工作态度、工作成果，为恩科雨露集团贡献自己的力量，为集团的发展添砖加瓦。

青出于蓝，而胜于蓝

— 青蓝工程拜师仪式 —

见贤思齐躬身学，出类拔萃胜恩师。为促进青年教师队伍快速成长，进一步提升教学质量，恩科雨露集团在会议上开启2024年中青蓝工程拜师仪式。

以青蓝工程为起点，为青年教师搭建快速发展的平台。不仅有效提升教师的教学技术，也为集团的人才发展提供了保障。希望教师们青蓝一心，共同成长！

正身立行，潜心育人

— 师德师风宣贯 —

正身立行律师德，潜心育人正师风。教师是人类文明的工程师，是人类文明的传承者。在会议“师德师风宣贯”环节，教研院院长张倩倩老师不仅宣贯了师德师风的准则要求，并着重要求教师们树立恩科雨露教师良好形象，努力向着有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心的“四有好老师”奋斗！

瞄准目标，蓄力前行

— 目标责任书签订 —

新学年开启新征程，为确保新学年各项工作的顺利开展，进一步深化目标任务，锁定方向，在恩科雨露人的共同见证下，各个部门郑重签署新学年目标责任书。

坚守初心，聚力变革

— 首席教育专家学年工作报告 —

会上，集团首席教育专家姚柯炜老师以《坚守初心 守住底线 全力变革》为主题，向全体员工做了学年工作报告。2024年上半年，恩科雨露家人团结一心，艰苦奋斗，总结上学期工作，理清发展思路，安排部署2024-2025学年各项工作。

铮铮有力，旦旦信誓

— 集团宣誓 —